맞춤형복지포탈사이트는 공무원연금공단에서 운영하는 종합 플랫폼으로 공무원의 생애주기에 맞춘 종합복지서비스를 제공하고 있습니다. 공무원 개인에게 주어진 복지점수범위에서 적합한 복지 혜택을 선택할 수 있으며 의무적으로 선택해야 하는 기본항목, 자율적으로 선택 가능한 자율항목으로 구성됩니다.
1. 공무원 맞춤형복지란?
공무원 맞춤형복지제도는 공무원의 다양한 복지 수요를 충족하기 위해 공무원 각 개인에게 주어진 복지점수(포인트)범위 내에서 자신에게 적합한 복지 혜택을 선택하게 하는 제도입니다.
국가공무원은 인사혁신처, 지방공무원은 행정안전부에서 관장하고 있습니다.
아래의 버튼 또는 사진을 클릭하면 맞춤형복지포털로 이동할 수 있습니다.
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2. 맞춤형복지 구성
맞춤형복지 항목은 의무적으로 선택해야하는 기본항목과 자율적으로 선택 가능한 자율항목으로 구성됩니다.
- 기본항목 : 조직 구성원의 건강과 안전을 보장할 수 있게 의무적으로 선택하도록 하는 항목(생명/상해보험 등 필수 기본항목, 본인 및 가족의료비 보장보험 등 선택기본항목으로 구성)
- 자율항목 : 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화 등에 관한 항목
| 건강 관리 | 공무원 본인과 가족의 건강진단, 질병예방, 건강증진 등을 위한 복지항목으로 구성 (병의원 외래진료, 약 구입, 안경 구입, 운동시설 이용 등) |
| 자기 계발 | 공무원 본인의 능력발전을 위한 복지항목으로 구성 (학원수강, 도서구입, 세미나 연수비 등) |
| 여가 활용 | 공무원 본인과 가족의 건전한 여가활용을 위한 복지항목으로 구성 (여행시 숙박시설 이용, 레저시설 이용, 영화/연극관람 등) |
| 가정 친화 | 일과 삶을 조화롭게 병행할 수 있도록 공무원 본인과 가족을 지원하는 복지항목으로 구성 (보육시설, 노인복지시설 이용, 기념일 꽃 배달, 결혼식, 장례식 등) |
- 보석, 복권, 경마장, 마권, 유흥비 등 사행성이 있거나 불건전한 항목/ 상품권, 증권 등 현금과 유사한 유가증권 구매의 경우는 자율항목으로 설계할 수 없습니다.
3. 맞춤형복지 점수배정
3.1. 후생복지운영협의회 설치 및 운영
소속기관에서는 맞춤형 복지제도 운영과 관련한 소속 직원들의 의견수렴을 위하여 후생복지운영협의회를 설치하여 운영할 수 있습니다.
| 구성 | 위원장을 포함하여 7인 이내의 위원으로 구성 – 협의회장 : 실,국장급 공무원 중에서 소속기관의 장이 지명하는 자 – 협의위원 : 소속기관의 장이 지정하되, 직급별 직종별 대표성이 확보될 수 있도록 구성 |
| 기능 | 협의회는 다음과 같은 사항을 심의 – 맞춤형복지제도 운영계획 및 예산에 관한 사항 – 복지 항목의 구성 및 복지점수 부여기준에 관한 사항 – 보험계약 및 건강검진 기관선정에 관한 사항 – 맞춤형 복지카드 운영 수익의 처리에 관한 사항 등 |
3.2. 복지점수(포인트)의 구성
복지점수는 맞춤형 복지제도를 설계 운영함에 따라 필요한 예산의 배정이나 복지혜택의 구매 및 정산에 사용됩니다. (1점(포인트)=1,000원)
| 기본복지점수 | 전 직원에게 400점 일률 배정 |
| 근속복지점수 | 1년 근속당 10점 최고 300점 배정 |
| 가족복지점수 | – 배우자 포함 4인 이내(자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정) – 배우자 100점/직계 존비속 1인당 50점 (직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀 부터는 200점) |
3.3. 복지점수의 배정
소속기관에서는 기관의 예산 범위에서 다양한 복지제도에 대한 수혜규모를 파악한 후 점수화 하여 공무원에게 배정합니다.
4. 공무원 단체보험
공무원 단체보험은 공무원의 복지를 위한 맞춤형복지제도로서 공무원의 건강과 안전을 보장함으로써 직무에 전념할 수 있도록 하기 위한 목적으로 도입되었습니다. 단체보험은 소속기관에서 개별계약을 통해 가입하거나 공단의 단체보험 통합계약(행정력, 조달수수료 및 보험료절감 을 위해 2011년 부터 시행)으로 가입할 수 있습니다.
4.1. 단체보험 청구하기
[재직자단체보험]-[보험조회(청구)]메뉴에서 개인별 가입내역 및 보험사를 확인하실 수 있습니다.아래의 사진은 계약 보험사별 실손의료비청구 QR코드입니다(200만원 이하 청구 가능)
4.2. 단체보험의 구성
단체보험은 맞춤형복지항목의 기본항목에 해당되는 것으로, 기본항목은 필수기본항목과 선택기본항목으로 구분됩니다.
생명상해보험을 의무적으로 가입하게 한 것은 공무원의 안전 보장을 위한 최소한의 혜택을 제공하여 직무에 전념할 수 있도록 하기 위한 것입니다.
단체보험은 기존병력 존재자, 현재질병보유자도 가입이 가능하며 개인 의료실비보험에서 담보하지 않는 임신 출산내용, 치과치료(비급여일부), 한방치료(비급여일부)를 보장합니다.
문의사항은 어디에 남기면 되나요?
그 밖의 자세한 사항이나 문의사항이 있는경우에는 아래의 고객센터로 직접 전화하시거나 이메일을 보내시면 됩니다.
| 문의전화 | 1588-4321 |
| 이메일 | gwp@geps.or.kr |
결론
공무원연금공단이 준비한 다양한 복지혜택을 맞춤형복지포탈사이트에서 놓치지 않고 활용해보시기를 바랍니다!